در میان تمام گروه‌های شغلی، پرستاران جایگاه ویژه‌ای در نظام سلامت کانادا دارند. طبق اعلام اداره مهاجرت، پرستاری نه‌تنها یکی از مشاغل دارای کمبود شدید در سراسر کشور است، بلکه در صدر لیست مشاغل ضروری نیز قرار دارد. مهاجرت به کانادا برای پرستاران به دلیل این نیاز بالا، روندی ساده‌تر، سریع‌تر و شفاف‌تر نسبت به بسیاری از مشاغل دیگر دارد.
از سوی دیگر، سیاست‌های مهاجرتی کانادا به گونه‌ای طراحی شده‌اند که مسیرهای برنامه استانی پرستاران کانادا، Express Entry پرستاران و دعوتنامه‌های استانی کانادا پرستاران را در اولویت پردازش قرار می‌دهد.
اگر شما نیز دارای سابقه پرستاری هستید، این مقاله راهنمایی کامل برای مهاجرت پرستاران ایرانی به کانادا از طریق ارزیابی NNAS تا دریافت دعوتنامه استانی خواهد بود. در قدم بعد، نگاهی دقیق‌تر به مفهوم ارزیابی NNAS خواهیم داشت.با راز ویزا همراه باشید!
ارزیابی NNAS چیست و چرا گام اول مهاجرت پرستاران به کاناداست؟
ارزیابی NNAS (National Nursing Assessment Service) یک نهاد ارزیاب رسمی در کاناداست که وظیفه آن بررسی مدارک تحصیلی، حرفه‌ای و تجربیات شغلی پرستاران خارجی برای تعیین معادل‌سازی آن‌ها با استانداردهای کانادایی است. بدون دریافت تأییدیه از NNAS، هیچ پرستاری نمی‌تواند در مسیر دریافت لایسنس RN کانادا یا LPN وارد شود.
این ارزیابی پایه و اساس مهاجرت کاری پرستاران به کاناداست و نقش کلیدی در مسیر دریافت ویزای کاری، اجازه کار موقت یا اقامت دائم دارد. توجه داشته باشید که تایید NNAS به معنی تایید نهایی برای کار در کانادا نیست، اما شرط ضروری برای ادامه مسیر مهاجرت است.
در ادامه، بررسی می‌کنیم که برای شروع ارزیابی NNAS، به چه مدارکی نیاز دارید.
چه مدارکی برای ثبت‌نام در NNAS نیاز است؟
برای ثبت‌نام در پورتال رسمی NNAS، پرستاران باید مدارک خود را به صورت کامل، ترجمه‌شده و معتبر ارائه دهند. این مدارک عبارت‌اند از:
- مدارک تحصیلی (کارشناسی، کاردانی، و گواهی‌نامه‌های مرتبط با پرستاری)
- رزومه کامل حرفه‌ای به زبان انگلیسی یا فرانسوی
- سوابق کاری (تأیید شده توسط کارفرما)
- پاسپورت و شناسنامه
- مدرک زبان (در صورت وجود، مانند IELTS یا CELBAN)
- فرم تأییدیه از دانشگاه یا مؤسسه آموزشی مربوطه
همچنین پرستاران باید یک اکانت رسمی در پورتال NNAS ایجاد کرده و هزینه بررسی اولیه را پرداخت کنند. این مدارک مستقیماً از طرف نهادهای آموزشی و کاری به NNAS ارسال می‌شوند.
حالا که با مدارک مورد نیاز آشنا شدیم، در قدم بعدی به زمان‌بندی و هزینه‌های مربوط به ارزیابی NNAS می‌پردازیم.
چقدر زمان و هزینه برای ارزیابی NNAS باید در نظر گرفت؟
مدت زمان بررسی پرونده توسط NNAS معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه متغیر است، ولی این زمان بسته به تکمیل بودن مدارک و نوع درخواست ممکن است کوتاه‌تر یا طولانی‌تر شود.
هزینه ثبت‌نام اولیه برای یک ارزیابی کامل حدود 650 دلار کانادا است و برای هر استان یا نوع مجوز اضافه باید مبلغی جداگانه پرداخت شود. به عنوان مثال اگر فرد بخواهد همزمان برای مجوز RN و LPN اقدام کند، باید هزینه بیشتری پرداخت کند.
موسسه مهاجرتی راز ویزا همواره توصیه می‌کند که پرستاران از همان ابتدا با یک برنامه‌ریزی دقیق وارد فرایند ارزیابی شوند تا از اتلاف وقت و هزینه جلوگیری کنند. حالا بهتر است ببینیم در سیستم پرستاری کانادا، چه تفاوتی بین RN و LPN وجود دارد.
پیشنهاد مقاله : مهاجرت به کانادا بدون مدرک زبان
تفاوت بین پرستار رجیستر شده (RN) و پرکتیکال نرس (LPN) در کانادا
در کانادا، پرستاران به دو گروه اصلی تقسیم می‌شوند:
Registered Nurses (RN) و Licensed Practical Nurses (LPN).
- RNها معمولاً دارای مدرک کارشناسی هستند، مسئولیت‌های تخصصی‌تری دارند و در بخش‌هایی مانند ICU یا مراقبت‌های اورژانسی فعالیت می‌کنند.
- LPNها با مدرک کاردانی یا دوره‌های فنی وارد کار می‌شوند و بیشتر در خدمات مراقبتی اولیه یا کلینیکی ایفای نقش دارند.
| ویژگی‌ها | RN | LPN |
| سطح تحصیلات | کارشناسی | کاردانی یا دیپلم فنی |
| آزمون ورودی | NCLEX-RN | CPNRE |
| متوسط درآمد سالانه | حدود 80,000 دلار کانادا | حدود 55,000 دلار کانادا |
در مسیر مهاجرتی، انتخاب بین این دو مسیر بستگی به سابقه تحصیلی و شغلی متقاضی دارد. در ادامه خواهیم دید که پس از تایید NNAS، چگونه می‌توان لایسنس استانی دریافت کرد.
پس از تایید NNAS چه باید کرد؟ مسیر دریافت RN/LPN License در استان‌های مختلف
پس از دریافت گزارش NNAS، متقاضیان باید به شورای پرستاری استان مقصد (مانند BCCNM در بریتیش‌کلمبیا یا CNO در انتاریو) مراجعه کرده و درخواست ارزیابی نهایی و دریافت لایسنس RN کانادا یا LPN را ثبت کنند.
در این مرحله معمولاً یکی از موارد زیر برای پرستاران پیش می‌آید:
- نیاز به گذراندن دوره تکمیلی (bridging program)
- قبولی در آزمون زبان مثل CELBAN یا IELTS برای پرستاران
- شرکت در آزمون NCLEX برای پرستاران ایرانی یا آزمون CPNRE
این فرآیند بسته به استان انتخابی و وضعیت متقاضی متفاوت است و در موسسه راز ویزا، مشاوران ما به صورت کامل این مسیر را برای هر فرد شخصی‌سازی می‌کنند.
پس از دریافت لایسنس، مسیرهای مهاجرتی برای گرفتن اقامت دائم از طریق برنامه‌های فدرال یا استانی باز می‌شوند که در ادامه بررسی خواهیم کرد.
پیشنهاد مقاله : مدارک ویزای کانادا
برنامه‌های مهاجرتی مخصوص پرستاران در سیستم Express Entry
سیستم Express Entry پرستاران، یکی از سریع‌ترین و انعطاف‌پذیرترین روش‌های مهاجرت به کانادا برای پرستاران است. این سیستم، سه برنامه مهاجرتی را پوشش می‌دهد: برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)، برنامه تجربه کانادایی (CEC) و برنامه نیروی کار ماهر فنی (FST).
پرستارانی که سابقه کاری مناسب و مدرک زبان معتبری مانند CELBAN یا IELTS برای پرستاران دارند، می‌توانند مستقیماً در سیستم Express Entry پروفایل بسازند و با دریافت امتیاز مناسب، وارد استخر رقابت شوند. عواملی چون سطح تحصیلات، سن، سابقه کار و job offer برای پرستاران در کانادا در افزایش امتیاز CRS بسیار مؤثر است.
در موسسه راز ویزا، ما به متقاضیان کمک می‌کنیم تا پروفایل Express Entry خود را بهینه‌سازی کنند، مدارک خود را صحیح وارد کنند و از فرصت‌های استانی برای افزایش امتیاز بهره ببرند.
در بخش بعدی به‌طور خاص بررسی می‌کنیم که برنامه‌های استانی چگونه نقش مهمی در جذب پرستاران ایفا می‌کنند.
نقش استان‌ها در جذب پرستاران: دعوتنامه از طریق PNP
برخلاف تصور رایج، مهاجرت به کانادا فقط از مسیر فدرال نمی‌گذرد. برنامه‌های استانی یا همان Provincial Nominee Program (PNP) به استان‌ها اجازه می‌دهند که بر اساس نیازهای بازار کار خود، پرستاران واجد شرایط را انتخاب کرده و به آن‌ها دعوتنامه استانی (PNP Invitation) ارائه دهند.
استان‌هایی مانند انتاریو، بریتیش‌کلمبیا، نوا اسکوشیا، منیتوبا و ساسکاچوان در سال‌های اخیر، مسیرهای ویژه‌ای برای جذب پرستاران راه‌اندازی کرده‌اند. دعوتنامه استانی کانادا پرستاران می‌تواند تا ۶۰۰ امتیاز اضافی به پروفایل Express Entry شما اضافه کند و تقریباً اقامت دائم را قطعی کند.
در ادامه، چند مسیر خاص را با جزئیات بررسی می‌کنیم که در حال حاضر فعال و قابل اقدام هستند.
پیشنهاد مقاله : اکسپرس انتری کانادا
مسیرهای خاص پرستاران از طریق PNP استان‌ها (با مثال واقعی)
در این بخش، به معرفی دقیق مسیرهای فعال استانی برای مهاجرت پرستاران ایرانی به کانادا می‌پردازیم:
Ontario – Health Human Resources Pathway
برنامه جدیدی در انتاریو که برای پرستاران خارجی طراحی شده و تمرکز آن روی حذف نیاز به جاب آفر و تسهیل ورود به بازار کار است. حتی بدون تجربه کاری در کانادا نیز قابل اقدام است.
Nova Scotia – Labour Market Priorities for Nurses
استان نوا اسکوشیا به‌صورت دوره‌ای از میان پروفایل‌های Express Entry، پرستاران واجد شرایط را انتخاب می‌کند. نیازی به پیشنهاد شغلی ندارد اما آزمون زبان و تأییدیه NNAS ضروری است.
Saskatchewan – Hard-to-Fill Skills Pilot
در این برنامه، پرستاران می‌توانند با job offer معتبر از کارفرمایان ساسکاچوان اقدام کنند. یکی از سریع‌ترین برنامه‌های PNP برای پرستاران است.
این مسیرها با راهنمایی تخصصی موسسه مهاجرتی برای پرستاران مانند راز ویزا، به‌شکل هدفمند و قابل اطمینان پیش خواهند رفت.
اما آیا داشتن جاب آفر برای این مسیرها الزامی است؟ در ادامه بررسی می‌کنیم.
آیا نیاز به جاب آفر برای پرستاران هست؟
داشتن job offer برای پرستاران در کانادا مزیت محسوب می‌شود، ولی در بسیاری از مسیرهای مهاجرتی الزامی نیست. مثلاً در برنامه Nova Scotia و Ontario HHR Pathway، امکان دریافت دعوتنامه استانی بدون پیشنهاد شغلی وجود دارد.
از سوی دیگر، داشتن جاب آفر معتبر از کارفرمایان کانادایی می‌تواند:
- امتیاز CRS را تا ۵۰ الی ۲۰۰ افزایش دهد.
- فرآیند اخذ ویزای کار یا Work Permit را تسهیل کند.
- احتمال پذیرش در برنامه‌های استانی را افزایش دهد.
در موسسه راز ویزا، ما علاوه بر مشاوره مهاجرتی، با شبکه‌ای از کارفرمایان حوزه سلامت در کانادا همکاری داریم و به متقاضیان کمک می‌کنیم تا مسیر اخذ جاب آفر را نیز طی کنند.
در قدم بعدی، باید نگاهی به وضعیت فعلی بازار کار پرستاران در کانادا داشته باشیم.
پیشنهاد مقاله : بهترین موسسه مهاجرت به کانادا
وضعیت بازار کار پرستاران در کانادا (2025)
در سال 2025، بازار کار پرستاری در کانادا همچنان با کمبود شدید نیرو مواجه است. براساس داده‌های رسمی، بیش از 60 هزار شغل پرستاری در کانادا تا پایان 2025 خالی باقی می‌ماند.
استان‌هایی مانند بریتیش‌کلمبیا، نوا اسکوشیا و منیتوبا بالاترین نرخ تقاضا را دارند و متوسط درآمد سالانه پرستاران به شرح زیر است:
| استان | متوسط حقوق سالانه (CAD) |
| بریتیش‌کلمبیا | 85,000 |
| انتاریو | 82,000 |
| آلبرتا | 88,000 |
| نوا اسکوشیا | 78,000 |
در کنار تقاضای بالا، شرایط کاری و بیمه‌ای پرستاران در کانادا نیز از کیفیت بسیار مطلوبی برخوردار است. حال اگر بخواهید وارد این بازار کار شوید، باید مهارت زبان خود را نیز اثبات کنید.
پیشنهاد مقاله : آخرین دراو اکسپرس اینتری کانادا
بهترین روش برای اثبات مهارت زبان برای پرستاران مهاجر
برای پرستاران خارجی، دو آزمون اصلی زبان مورد تأیید کانادا هستند:
- CELBAN: آزمونی اختصاصی برای پرستاران و کادر درمان که تمرکز آن بر واژگان و مهارت‌های زبان در محیط‌های پزشکی است. مناسب برای مسیرهای NNAS و RN.
- IELTS General/Academic: بسته به مسیر مهاجرتی (Express Entry یا تحصیلی)، نمره موردنیاز متفاوت خواهد بود.
| نوع آزمون | نمره مطلوب برای Express Entry | نمره مطلوب برای NNAS |
| CELBAN | CLB 7 یا بالاتر | بسته به استان، CLB 6 یا 7 |
| IELTS | حداقل Overall 6.5 | برای برخی استان‌ها CLB 7 الزامی است |
در راز ویزا، به متقاضیان مشاوره می‌دهیم که کدام آزمون برای مسیر مهاجرتی و تحصیلی آن‌ها مناسب‌تر است. در نهایت اما، تخصص ما در طراحی یک مسیر سفارشی برای هر متقاضی است.
پیشنهاد مقاله : اخذ اقامت دائم کانادا
نقش موسسه مهاجرتی راز ویزا در تسهیل مسیر مهاجرت پرستاران
در موسسه راز ویزا، ما به عنوان یک تیم تخصصی از وکلای مهاجرتی کانادا، به‌صورت اختصاصی برای پرستاران ایرانی برنامه‌ریزی می‌کنیم. خدمات ما شامل:
- بررسی دقیق شرایط تحصیلی و کاری
- ثبت و مدیریت پرونده NNAS
- انتخاب بهترین مسیر بین Express Entry و PNP
- آماده‌سازی کامل مدارک و رزومه
- همکاری با کارفرمایان برای جاب آفر معتبر
- پشتیبانی حقوقی تا مرحله دریافت ویزای کانادا
ما باور داریم که مسیر مهاجرت، اگر با راهنمایی درست همراه باشد، نه تنها سریع‌تر بلکه کم‌هزینه‌تر و موفق‌تر خواهد بود.
پیشنهاد مقاله : هزینه اکسپرس اینتری کانادا
پرسش‌های پرتکرار پرستاران درباره مهاجرت به کانادا
آیا با مدرک پرستاری از ایران می‌توان مستقیم مهاجرت کرد؟
بله، اما باید ارزیابی NNAS را گذرانده، و با توجه به نتیجه، مسیر RN یا LPN را ادامه دهید.
حداقل سطح زبان چقدر است؟
برای اکثر استان‌ها CLB 7 معادل IELTS 6.5 توصیه می‌شود. برای برخی برنامه‌های استانی نمرات پایین‌تر نیز قابل قبول هستند.
آیا در حین ارزیابی NNAS می‌توان اقدام دیگری انجام داد؟
بله، می‌توانید همزمان پروفایل Express Entry بسازید، آزمون زبان بدهید یا دنبال پیشنهاد شغلی باشید
پیشنهاد مقاله : حداقل امتیاز برای اکسپرس اینتری کانادا
جمع‌بندی
اگر پرستار هستید و رؤیای مهاجرت به کانادا در ذهن دارید، امروز بهترین زمان برای شروع است. مسیر ارزیابی NNAS تا دریافت دعوتنامه استانی کانادا پرستاران، با راهنمایی صحیح می‌تواند سریع، امن و نتیجه‌بخش باشد.
راز ویزا به عنوان یک موسسه مهاجرتی معتبر برای پرستاران، با تیمی از مشاوران رسمی و باتجربه، همراه شماست تا این مسیر را مطمئن و حرفه‌ای طی کنید.
همین حالا برای دریافت مشاوره رایگان با کارشناسان راز ویزا تماس بگیرید و شرایط خود را بررسی کنید.
راه شما به سوی زندگی حرفه‌ای در کانادا از اینجا آغاز می‌شود.
