کانادا در اکسپرس اینتری ۲۰۲۶ جذب استعدادهای برتر را در اولویت قرار داد
دولت کانادا با هدف ایجاد تعادل در نظام مهاجرت و پاسخ به نیازهای واقعی بازار کار، سیاستهای جدیدی را برای اکسپرس اینتری ۲۰۲۶ معرفی کرده است. در حالی که این کشور قصد دارد میزان مهاجرت را به سطحی پایدار بازگرداند، همچنان بر جذب نیروهای متخصص و استعدادهای برتر از سراسر جهان تأکید دارد تا کمبود نیروی انسانی در بخشهای حیاتی اقتصاد جبران شود.
در همین راستا، لنا متلگه دیاب، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا، از دستههای جدید اکسپرس اینتری ۲۰۲۶ رونمایی کرد. این تغییرات به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) اجازه میدهد تا متقاضیانی را که دارای مهارت، تجربه و تخصص موردنیاز بازار کار کانادا هستند، با هدف دریافت اقامت دائم کانادا در اولویت دعوت قرار دهد.
دستههای جدید اکسپرس اینتری ۲۰۲۶
بر اساس اعلام رسمی دولت کانادا، از سال ۲۰۲۶ سه گروه جدید به سیستم اکسپرس اینتری اضافه میشوند که شامل موارد زیر هستند:
- پزشکان خارجی دارای سابقه کار کانادایی که میتوانند از مسیر جدید برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.
- محققان و مدیران ارشد دارای سابقه کار در کانادا که نقش مهمی در توسعه علمی، فناوری و اقتصاد این کشور دارند.
- متخصصان حوزه حملونقل از جمله خلبانان، مکانیکهای هواپیما، بازرسان فنی و سایر مشاغل کلیدی این صنعت.
- نیروهای نظامی خارجی با مهارت بالا که توسط نیروهای مسلح کانادا برای مشاغل تخصصی مانند پزشک نظامی، پرستار نظامی و خلبان جذب شدهاند.
هدف از ایجاد این دستهها، جذب سریعتر نیروهای متخصص در حوزههایی است که با کمبود نیروی کار مواجه هستند و نقش مهمی در رشد اقتصادی و امنیت ملی کانادا ایفا میکنند.
ادامه دعوت از مشاغل منتخب سال ۲۰۲۵
در کنار معرفی دستههای جدید، اداره مهاجرت کانادا اعلام کرده است که دعوتنامههای مبتنی بر دستهبندی (Category-Based Selection) برای برخی از گروههای شغلی سال ۲۰۲۵ نیز ادامه خواهد داشت.
این گروهها عبارتاند از:
- مشاغل حوزه سلامت و خدمات اجتماعی مانند پرستاران، دندانپزشکان، داروسازان، روانشناسان، کایروپراکتورها و سایر متخصصان حوزه درمان.
- مشاغل فنی و مهارتی (Trades) از جمله نجاران، لولهکشها، ماشینکاران و سایر نیروهای متخصص فنی که همچنان از اولویتهای اصلی بازار کار کانادا محسوب میشوند.
- متقاضیان دارای مهارت بالای زبان فرانسه که همچنان یکی از مهمترین گروههای هدف در برنامههای اکسپرس اینتری ۲۰۲۶ خواهند بود.
این تغییرات نشان میدهد که کانادا در سال ۲۰۲۶ بیش از گذشته بر انتخاب هدفمند نیروهای متخصص تمرکز کرده و تلاش میکند از طریق سیستم اکسپرس اینتری، افرادی را جذب کند که بتوانند نیازهای واقعی بازار کار و اقتصاد این کشور را تأمین کنند. این رویکرد، فرصتهای جدیدی را برای بسیاری از متقاضیان مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دائم (PR) فراهم خواهد کرد.
حقایق مهم درباره تغییرات اکسپرس اینتری ۲۰۲۶
- مهاجرت نقش کلیدی در اقتصاد کانادا دارد. در حال حاضر، تقریباً تمام رشد نیروی کار کانادا از طریق مهاجرت تأمین میشود و جذب مهاجران متخصص یکی از مهمترین راهکارهای دولت برای جبران کمبود نیروی انسانی در بخشهای مختلف اقتصاد است.
- اکسپرس اینتری (Express Entry) مهمترین سیستم مدیریت درخواستهای اقامت دائم کانادا برای نیروهای متخصص است. این سیستم متقاضیان را از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)، برنامه مشاغل فنی و حرفهای فدرال (FSTP)، کلاس تجربه کانادایی (CEC) و بخشی از برنامههای نامزدی استانی (PNP) مدیریت و برای دریافت دعوتنامه انتخاب میکند.
- اداره مهاجرت کانادا (IRCC) اعلام کرده است که اولین دور دعوت ویژه پزشکان آموزشدیده خارج از کانادا که دارای سابقه کار کانادایی هستند، بهزودی برگزار خواهد شد. این اقدام با هدف رفع کمبود پزشک و تقویت نظام سلامت کانادا انجام میشود.
- قرعهکشیهای کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) تا ابتدای سال ۲۰۲۶ ادامه داشت تا افرادی که پیش از این در کانادا زندگی و کار کرده و در اقتصاد این کشور نقش داشتهاند، در اولویت دریافت دعوتنامه برای اقامت دائم قرار گیرند.
- دعوتنامههای ویژه متقاضیان فرانسویزبان نیز همچنان بخشی از برنامههای اکسپرس اینتری خواهد بود. دولت کانادا با این سیاست به دنبال تقویت جوامع فرانسویزبان خارج از استان کبک و حفظ توازن زبانی در کشور است.
- معرفی دستههای جدید اکسپرس اینتری ۲۰۲۶ بخشی از برنامه جامع دولت کانادا برای جذب و حفظ استعدادهای برتر جهانی است. این سیاست در راستای تقویت بخش سلامت، حمایت از پژوهش و نوآوری، توسعه صنایع راهبردی و اجرای استراتژی صنعتی و دفاعی کانادا طراحی شده و نشان میدهد که دولت این کشور بیش از گذشته بر جذب نیروهای متخصص و موردنیاز بازار کار تمرکز کرده است.
پیشنهاد مقاله برای اطلاعات بیشتر در خصوص اکسپرس انتری 2026: شرایط اکسپرس انتری کانادا ۲۰۲۶ | راهنمای جامع حداقل امتیاز، مدارک و مراحل اخذ اقامت دائم
این تغییرات چه پیامی دارند؟ کانادا به چه سمتی حرکت میکند؟
اگر بخواهیم این خبر را به زبان ساده خلاصه کنیم، میتوان گفت سیاستهای مهاجرتی کانادا در سال ۲۰۲۶ در حال تغییر است و دولت بیش از هر زمان دیگری بر کیفیت متقاضیان تمرکز کرده است، نه صرفاً افزایش تعداد مهاجران.
مهمترین پیامهای این تغییرات عبارتاند از:
۱. مهاجرت هدفمندتر از گذشته شده است
کانادا دیگر تنها به دنبال پذیرش تعداد بیشتری مهاجر نیست؛ بلکه تلاش میکند افرادی را انتخاب کند که مهارت و تخصص آنها دقیقاً با نیازهای بازار کار این کشور مطابقت داشته باشد.
۲. افراد متخصص شانس بیشتری خواهند داشت
در متن رسمی IRCC بارها به عباراتی مانند Top Talent یا همان استعدادهای برترHighly Skilled( نیروهای بسیار ماهر و Skills Needed (مهارتهای موردنیاز) اشاره شده است. این موضوع نشان میدهد که دولت کانادا قصد دارد جذب متخصصان برجسته را در اولویت قرار دهد.
۳. داشتن سابقه کار در کانادا یک امتیاز مهم است
یکی از نکات قابلتوجه این خبر، تأکید مکرر بر تجربه کار در کانادا است. برای مثال، پزشکان، مدیران ارشد و پژوهشگرانی که سابقه کار کانادایی دارند، در دستههای جدید قرار گرفتهاند. همچنین ادامه دعوت از متقاضیان Canadian Experience Class (CEC) نشان میدهد که تجربه کاری داخل کانادا بیش از گذشته در دریافت دعوتنامه مؤثر خواهد بود.
۴. نیاز واقعی بازار کار، معیار اصلی انتخاب است
دولت کانادا اعلام کرده است که قصد دارد کمبود نیروی انسانی را در بخشهای مشخصی مانند سلامت، حملونقل، مشاغل فنی، پژوهش و صنایع راهبردی جبران کند. بنابراین، انتخاب متقاضیان بیش از هر زمان دیگری بر اساس نیاز واقعی بازار کار انجام خواهد شد.
۵. نیازهای استانها اهمیت بیشتری پیدا کرده است
در این خبر تأکید شده که دستهبندیهای جدید از اولویتهای بازار کار استانها نیز حمایت میکنند. این موضوع نشان میدهد که نیازهای هر استان در انتخاب متقاضیان نقش پررنگتری خواهد داشت و هماهنگی بیشتری میان برنامههای استانی و سیستم اکسپرس اینتری ایجاد میشود.
۶. هدف فقط جذب مهاجر نیست، بلکه حفظ نیروهای متخصص نیز اهمیت دارد
دولت کانادا در این خبر از عبارت «جذب و حفظ نیروهای متخصص» (Attracting and Retaining Highly Skilled Immigrants) استفاده کرده است. این یعنی سیاستهای جدید تنها به ورود متخصصان محدود نمیشود؛ بلکه دولت تلاش میکند شرایطی فراهم کند که این افراد پس از ورود نیز در کانادا بمانند، وارد بازار کار شوند و در بلندمدت به رشد اقتصاد کشور کمک کنند.
جمعبندی
به طور کلی، تغییرات اکسپرس اینتری ۲۰۲۶ نشان میدهد که کانادا در حال حرکت به سمت یک سیستم مهاجرتی هوشمندتر و هدفمندتر است؛ سیستمی که در آن مهارت، تخصص، تجربه کاری در کانادا و تطابق با نیازهای بازار کار نقش بسیار مهمتری نسبت به گذشته در دریافت دعوتنامه برای اقامت دائم خواهند داشت. این موضوع میتواند فرصتهای مناسبی برای متقاضیانی ایجاد کند که در مشاغل موردنیاز کانادا فعالیت میکنند یا سابقه کار و تحصیل در این کشور را دارند.
